- 글번호
- 819353
2022학년도 하계방학 공과대학 직무분석 경진대회(~7/3)
- 작성일
- 2022.05.31
- 수정일
- 2022.06.02
- 작성자
- 조은혜
- 조회수
- 3659
2022학년도 하계방학 『공과대학 직무분석 경진대회』
1. 목적
- 현재 직무별 수시 채용이 증가하고 있으나 산업과 직무에 대한 이해 부족
- 산업과 직무를 직접 분석해 보는 기회를 통해 산업과 직무 선택의 미스 매치 감소
- 성공 취업을 위한 목표 지향적 취업 전략 수립
2. 운영 개요
- 참여대상: 공과대학 재학생 1~4학년(팀 구성 2~5인)
- 운영인원: 100여명(예정)
- 운영기간: 2022. 7. 6.(수) ~ 2022. 8. 17.(수)
- 운영방법: 희망 산업 및 직무분석 온라인 특강 진행 후 프레젠테이션 발표 평가를 통해 우수 팀 선발 및 시상
3. 세부 운영내용
구 분 |
일 시 |
내 용 |
방 법 |
|
홍보 및 모집 |
6.13.(월) ~ 7.3.(일) |
24:00까지 |
참가신청서 접수 |
신청서 이메일 접수 |
오리엔테이션 |
7.6.(수) |
16:30~17:30 |
직무분석경진대회 절차 소개 |
온라인 ZOOM |
산업 및 직무분석 특강 |
7.7.(목) |
16:30~18:30 |
산업/기업/직무분석 방법 (김정우 대표) |
온라인 ZOOM
참가팀 전체 강의 (필수 참여) |
7.8.(금) |
16:30~18:30 |
|||
기업분석 컨설팅 |
7.18.(월) |
13:00~18:00 |
희망 산업/직무선정 및 SWOT분석, 취업전략 컨설팅 (문윤희, 방영황, 정지선, 최영민 코치) |
팀별 1시간 소그룹 실시간 온라인 컨설팅 (4일*5시간*2개분반) |
7.20.(수) |
13:00~18:00 |
|||
7.25.(월) |
13:00~18:00 |
|||
7.27.(수) |
13:00~18:00 |
|||
발표전략 특강 |
7.28.(목) |
15:00~17:00 |
분석 보고서 발표 구성 및 효과적인 스피치 기법 (정지선 코치) |
온라인 ZOOM
참가팀 전체 강의 (필수 참여) |
분석자료 제출 |
8.8.(월) |
17:00까지 |
최종 과제 제출 마감 |
직무분석 보고서/ 직무분석 발표자료 제출 |
예선 심사 |
8.9.(화) ~8.10.(수) |
|
본선 진출자 선발 |
참가팀 수 20팀 이상 시 |
본선 진출자 공고 |
8.11.(목) |
17:00 |
최종 본선 진출자 안내 |
공과대학 홈페이지 게시 및 개별 연락 |
발표회 및 시상식 |
8.17.(수) |
14:00~18:00 |
직무분석 PPT발표 및 평가/ 시상 |
현장 발표/ 평가/ 시상 |
* 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동할 수 있음(변동 시 사전 공지)
4. 신청방법
- 신청기간: 2022. 7. 3.(일) 24:00까지
- 제출서류: 참가신청서 작성 후 이메일 제출(i9414@naver.com)
- 참가는 팀 단위로 가능(1팀당 2~5인), 중복 참가 불가(1인 1팀 소속)
5. 시상내용
- 시상내역: 총 10팀, 공과대학장상
- 시상금액: 총 2,500,000원
- 상금은 시상식 종료 후 팀장(원) 개인계좌로 이체(세금 제외 후 지급)
구 분 |
시상금 |
비 고 |
대상 |
1,000,000원 |
1팀 |
최우수상 |
500,000원 |
1팀 |
우수상 |
300,000원 |
1팀 |
장려상 |
100,000원 |
7팀 |
6. 심사기준
- 정성평가: 진로선택 및 직무와의 연계성(10점), 직무(산업)분석 능력(20점), 직무이해 및 취업전략(20점), 현장 조사 수준(10점), 발표력 및 PT구성(10점)
- 정량평가: 특강, 컨설팅 참석률(20점)
- 발표평가: 발표자료 작성수준, 발표능력, 창의 제안 수준에 따른 점수 가점(10점), 예선심사에서는 평가하지 않음
※ 주의: 이미 공개된 분석 자료를 무단으로 도용하는 경우 심사대상에서 제외되며 그에 따른 귀책사유는 지원팀에게 있음(컨텐츠의 출처 명시), 또한 경진대회 진행방법 및 대회 결과에 대해 이의제기는 허용하지 않음
7. 기대효과
- 산업 및 직무에 대한 이해도 향상을 통하여 취업의 양적/질적 향상
- 자기 주도적 취업역량강화를 통한 취업 자신감 함양
8. 문의처: 공과대학 취업진로상담실 530-1922(careeri@jnu.ac.kr)